互联网大厂比较难入职的排序

第一梯队：
谷歌（Google）
微软（Microsoft）
苹果（Apple）
亚马逊（Amazon）
第二梯队：
Meta（原 Facebook）
阿里巴巴（Alibaba）
腾讯（Tencent）
字节跳动（ByteDance）
京东（JD.com）
第三梯队：
美团（Meituan）
滴滴出行（Didi Chuxing）
小米（Xiaomi）
携程（Ctrip）
拼多多（Pinduoduo）
第四梯队：
网易（NetEase）
百度（Baidu）
新浪（Sina）
哔哩哔哩（Bilibili）
快手（Kuaishou）
难入职因素分析：
第一梯队和第二梯队
全球影响力：这些公司在全球范围内拥有巨大的业务规模和影响力，吸引了大量顶尖人才。
技术实力：公司在技术领域处于领先地位，对候选人的技术能力要求极高。
声誉和福利：这些公司拥有良好的声誉和优厚的福利待遇，吸引了大量求职者。
第二梯队和第三梯队
国内市场规模：这些公司是中国互联网行业的主要参与者，拥有庞大的用户群和业务量。
技术竞争力：尽管技术实力可能不如第一梯队，但这些公司仍需要高水平的技术人才来维持竞争优势。
上市和融资：作为上市公司或获得大量融资的公司，这些公司能够提供吸引人的薪酬待遇。
第四梯队
业务专注：这些公司专注于特定领域（如电商、视频），对候选人的专业技能要求更高。
市场份额：尽管在各自领域拥有较大的市场份额，但与前几梯队相比，竞争力相对较弱。
商业模式：一些公司的商业模式可能不如其他公司成熟或稳定，这会影响它们的招聘吸引力。