报告预计,到2020年,互联网预计将为约350万人提供直接就业机会。
2017年我国工业互联网行业人才发展政策总结及人才发展现状分析2020(全)随着“十四五"规划的完成,工业互联网的发展势不可挡。
它大大提高了招聘效率,提高了求职者的就业机会,减少了就业机会。减轻疫情对招聘两端的影响,有效保障企业正常运转。
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