互联网公司的p等级

1、 P8以上的职级，如P8=M3高级专家，需要丰富的行业经验和顶级技术实力，如P8在小公司通常能成为公司的技术核心，甚至是O级别。 而P9=M4总监级别，更是科研大牛的追求，阿里P9几乎已是技术领域的天花板，如著名安全专家云舒，离职时即为P9。

3、 1. 阿里巴巴工程师岗位职级 阿里巴巴采用双序列职业发展体系，包括技术岗的P序列和管理岗的M序列。 技术岗从P1至P14，校招起薪通常从P4开始。 管理岗从M1至M10，主要针对管理人员。 在阿里巴巴，应届毕业生通常起薪为P5，工作1至3年后晋升至P6，公司通常在员工晋升至P7时授予股票。

2、 1. 百度、腾讯和阿里巴巴等互联网公司的薪资待遇通常是根据员工所在的级别来确定的。 2. 在阿里巴巴，技术岗位采用P级别，管理岗位采用M级别。 技术岗位有10个等级，而管理岗位有5个等级。