互联网公司工资是自己谈还是按级

1、   对于很多企业来说，人力资源SaaS了解不多，但对于正在进行数字化转型的企业来说并不陌生。 这是数字企业管理的有效工具。 当然，企业有必要普及人力资源SaaS。 让金柚网介绍一下人力资源SaaS是什么意思？ 人力资源SaaS是一种基于互联网的创新软件应用模式。 其主要功能模块包括：人力资源、人才管理和人才技术。 不同行业对HRSaaS的需求不同。 互联网行业在管理模式上相对新颖，组织结构随战略频繁调整。 员工年轻，数字意识强，企业对HRSaaS的整体认知度高。

3、 在谈薪资前，需要先了解行业和职位的市场行情，了解自己的市场价值。 可以通过网络调查、面试其他公司等方式获取相关信息。 2. 制定自己的薪资要求 根据市场行情和自身条件，制定自己的薪资要求。 要考虑到自己的实际情况、职位、经验和公司规模等因素。