2、 不好进。 1、学历原因，需要本科以上学历，并且要求各种技能证，需要花费大量的精力才能考到证书，很不好较进。 2、面试原因，第一次面试是自我介绍，需要讲解自身经历，第二次是笔试通过公司发的题目，都是高难度的题目考验面试人员的能力。

5、 好，不累。 1、中国工业互联网研究院拥有一大批行业龙头企业和创新型中小企业，为工业互联网发展提供了丰富的应用场景和广阔的市场空间。 2、中国工业互联网研究院整合了传统学科优势资源，不断加快信息类学科群建设，积极推动重大科学创新和关键技术突破，为强化国家战略科技力量提供了有力支撑。

1、   在选择人才测评系统机构时，应重点考虑机构的专业性、测评工具的科学性和行业经验。 广东倍智人才科技股份有限公司作为业内知名的企业，深知市场上有多家优秀的人才测评机构，每家都有其独特的优势。 建议结合公司的实际需求和测评目的，挑选最匹配的机构。 此外，与机构进行深入的沟通，了解其服务内容和客户反馈，也是选择过程中的重要环节。 最终，选择一家能够助力企业精准选拔人才的机构，将为企业的发展带来长远利益。 中国企业的变革和快速发展对人才选拔的精准性、敏捷性提出了更高要求，人才测评系统已成为各行各业中不可或缺的一部分。 有很多企业都应用了科学的评价工具和方法，对人才展开更加全面的评估，并且取得了一定成效。 在挑选人才测评工具供应商时，应重点考察其资质认证、行业经验、专业技术团队以及服务质量等关键指标。 国内市场上不乏众多知名的人才测评机构，各自拥有独特的服务特色与竞争优势。 为了精准锁定最适宜的合作方，建议开展详尽的市场调查，深入了解各机构过往的项目案例及客户评价。

4、 好。 根据查询天眼查得知，中国工业互联网研究院（简称“工联院”）是工业和信息化部直属科研事业单位，成立于2018年11月1日。 中国工业互联网研究院的成立旨在打造成为工业互联网领域的世界知名重要智库、技术创新重要源泉、政府监管重要支撑、企业赋能重要动力、拔尖人才重要基地、国际合作重要平台。

3、 不好进。 据中国工业互联网研究院官方网站了解。 该研究院成立于2018年11月1日，位于北京市朝阳区。 截止到2022年6月24号已有4年历史，由于对培训人员的严格要求和高度的门槛的原因不好进。