一、找工作时单位都要求35岁以下，那35岁以上的人怎么办呢？

35岁以上求职者有几个方向：

一是35岁以下30岁之前的规划

如果你有比较好的大学学历，并且已经完成了全日制本科学位，你可以提前规划，在30岁之前做好规划，无论你想考什么专业公共就业系统中的工作或工作考试。 虽然这些地方的工资可能不会太高，但中国人渴望的“稳定”却是。 这恐怕满足了大多数不想频繁跳槽的人的诉求了！只是目前“内卷化”趋势越来越严重。 即使是月薪2-3000美元的外包非公务员职位，门槛可以提高，但无数人趋之若鹜。 因为这种在体制内、事业单位等内部的晋升，听起来确实不错。 事实上，确实有越来越多的年轻人为了可能的“稳定”而失去多年的学业。 每年，我们都会看到许多普通小学或中学欢迎“硕士、博士、留学尖子生……”等申请者。 这并不是说学校不能有人员担任这些职位，但确实太“涉足”了。

第二，根据自己的优势选择副业。

选择自己喜欢并且擅长的事情。 您可以找到可以在线完成的副业。 比如现在比较流行运营自媒体账号。 选择好风格，找到合适的定位，打造个性。 也许副业也可以成为主业。 二是编辑、写作、兼职等。 都是合适的替代路径。 这样，至少你不会惊慌，在失业到来之前有足够的勇气和信心去奋斗。 与其担心未来没有稳定，不如多想、多做、多准备、尝试多种可能！不管情况有多糟糕，仍有一些门槛较低的送餐员、网约车司机等职业可以保证温饱问题，所以不必太着急

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第三，学会如何正确投资

如果你害羞，谨慎投资股票基金。 当然，如果你胆子大，追随专业人士，或者有匹配的内幕消息，也许就是这个家伙。 一项投资可以给你带来比工作搬砖更多的收入；但投资时需要小心。 确实，股市有风险。 如果你比较担心亏钱，选择有保证收益的投资或者中低风险的投资也是理财规划的一部分。 也许通过计划，你就能看到希望的曙光。

最后我想说的是，35岁其实是一个阅历丰富、各方面都成熟稳定的年龄。 对于男性来说，这应该被视为一段稳定的、甚至是经验和精力达到顶峰的时期；对于女性来说，其实大部分已经到了这个年龄，家庭也比较稳定。 他们可以轻松地处理工作，但大多数人却做不到。 有太多的问题。 工作要求多么苛刻啊。 对于雇主来说，这并不是一个糟糕的选择，但是太多的职位默认了“35”的招聘门槛，这是不公平的。 毕竟，世界上有数亿人口，并不是每个人都能保证旅途无忧，永远不会撞上树林。 35岁不是原罪，只是一个必须到来的时间。