一、在头条上经常看到一些通信互联网科技公司的工资20k、30k,是真实的吗?对于一个工作了五六年的开发工程师来说,20-30K是实实在在的。
对于大公司来说,实际上就是这样。
从早上9点到晚上10点,差不多就是这样。
35岁之前你必须换工作。
35岁你很少能继续发展。
对于小企业来说,是按照项目开发费来计算的,评估任务非常繁重。
近两年,由于经济衰退,很多人失业,找工作变得困难。
只有部分项目维护工作可以撤回。
一般来说,原始收入在2万左右。
如果不做开发,只做维护的话,工资大概是每个月670万左右,除非有新的开发任务。
现在有很多应届毕业生加入开发团队,大概有5K6K,以后能独立开发的有8-12K。
除非他们不断换工作(开发工程师平均每4个月换一次工作,35个月里换工作),否则他们基本上无法跳槽。
30岁到35岁之间的工程师,如果运气好的话,会收到很多保留项目,这样的坚持每月可以保证12-18K左右。
当然是这样,但北京、上海、深圳也是如此。
成都房价很低,月薪一万也能过得很好。
成都均价才13000,而深圳更是53000!这是无与伦比的。
深圳的工资是成都的两倍,但房价却是成都的四倍。
成都还是很舒服的。
说实话,你在成都能拿一万,我们在深圳拿不到两万。
二十、三十也算高了,不就是搬砖的工资吗?一、努力工作,仅此而已。
几个月前,我在公司电梯里遇到了两个硬件工程师,一个说,你听说对方在某公司跳槽了,在他的公司工资翻倍了?你准备好跳了吗?工资可以翻倍。
另一个答案是:公司的工资不应该那么高。
去年我拿了37万,我那边能拿70万吗?我躲在角落里瑟瑟发抖……
确实,很辛苦,基本上就是996模式,就是早上9点到晚上9点,一周工作6天。
我个人认为那些还没有组建家庭的人可以尝试并学到很多东西。
如果你还年轻,你可以更加努力,更加努力。
我只能告诉你这是真的,不是网上的人喜欢吹牛。
而且,拿这个工资的人,身边一般都有同样级别的同事,这样说似乎有些老生常谈了。
尽管有传言称互联网将迎来寒冬,但今年大公司和学校招聘应届毕业生的数量普遍在1.5万至2.5万人之间。
当然这不是真的,很多都是40、50k。
北京不是互联网公司,一个月两万、三万很正常。
当然是真的
首先你要有这个实力。
没有实力一切都是空谈,现实才是真实的,因为在信息时代,只要你有这些知识,你就可以竞争这么高的资格。
竞争!竞争!竞争!重要的事情说三遍!
有了这些知识,你只有想拿高薪,需要脱颖而出,掌握自己的长处,比别人有更好的知识,才能参加竞争,否则薪水就会减少。
别那么高。
只有积累力量、知识和工作经验,才能到达金字塔的顶端。
问一个问题,你觉得是少还是多?
两万、三万的工资在一线城市算不了什么,只是基本的生活而已。
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二、编程师一个月能赚多少?程序员月薪多少肯定分为以下几类:
5年工作经验的工程师最抢手
北京程序员平均工资都是12715元,上海和深圳差不多。
三谷人才专注于招聘精英程序员。
据调查,具有3-5年工作经验的工程师平均薪资在2万左右。
5年后,工程师的工资大幅上涨,3万左右也是必须的。
2.大数据工程师身价最高
薪资榜前三名是大数据工程师、后端开发工程师和移动开发工程师。
排在首位的是大数据工程师。
当然,优势很重要,做自己擅长的事情比做赚钱的事情更重要。
3.运维工程师薪资在细分领域是最低的
运维工程师是最差的,无论在哪个城市,他们的工资仍然很低。
工资为平均工资的三分之二;测试工程师和游戏工程师的薪资表现也比较薄弱。
当然,展望未来,现在支付的工资一定是便宜的,必须根据平台、资源、人脉、附加技能等无形资产进行综合评估。
筹集B轮和D轮资金的公司是最慷慨的。
哪家公司给工程师加薪最高?了解绝对优势获胜,因为筹集了D轮资金的公司已经成为行业领导者并且正在快速发展。
不过,拿到B轮融资的公司也开出高薪,这也许体现了国内初创公司的特点:好不容易拿到B轮,A轮死里逃生,幸运的是有钱有意志。
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